Assistant/Associate/Senior Associate Professor in Intelligent Operations, Information Management, and Marketing 

DEPARTMENT：Department of Intelligent Operations and Marketing (IOM)

POSITION TITLE: Assistant/Associate/Senior Associate Professor in Intelligent Operations, Information Management, and Marketing (Associate and Senior Associate Professor are preferred)

LOCATION: Suzhou Campus

SALARY: Salary and benefits packages are competitive and commensurate with rank and experience.

POSITION OPEN DATE: 10th November, 2021

ADVERTISEMENT CLOSING DATE: 31st December, 2021 (early submission of applications is encouraged)

JOB ID: 2426

CONTRACT TYPE: Fixed-Term/3-year contract, renewable. 3rd contract is open-ended

THE UNIVERSITY

Formed in 2006, Xi’an Jiaotong-Liverpool University (XJTLU) is a joint venture of Xi’an Jiaotong University in China and the University of Liverpool in the UK. As an independent Sino-foreign cooperative university, XJTLU captures the essence of both of its prestigious parents and is the first and only of its kind approved by the Ministry of Education. 

The language of instruction is English. Its undergraduate programmes are accredited in both China and the UK. XJTLU comprises of seven schools with over 20,000 undergraduate and postgraduate students. The university’s objective is to become a truly research-led institution and has recently committed significant investments into its research development and the expansion of its PhD programmes.

LOCATION

XJTLU is located in the Higher Education Town of Suzhou’s Industrial Park (SIP). Suzhou is a 2-hour drive west of Shanghai. The city is well-connected via nearby airports (Shanghai, Wuxi, and Hangzhou) to cities such as Hong Kong, Seoul, Tokyo, and Taipei, and via high-speed rail to most major cities in China. 

Suzhou has a long history of being an educational center of China. The Suzhou Industrial Park (SIP), with its abundance of research and development opportunities, is a regional hub of innovative change and home to over 120 of the Fortune 500 Companies and over 6,000SMEs. Greater Suzhou represents the fourth largest concentration of economic activity in China in terms of GDP, with a GDP per capita exceeding that of the UK. 

Suzhou encompasses the spirit of both old and new in China, with the historic old town’s canals, UNESCO World Heritage Site gardens, and many museums attracting millions of tourists annually. SIP offers an excellent quality of life with high environmental standards. The nearby Jinji Lake provides attractive views, by day and by night, and there is a variety of shopping facilities, international and local restaurants, entertainment hubs and nightlife. Suzhou is also home to four international schools. Suzhou has been ranked the 74th most livable city in the 2018 Global Livability Index.

SCHOOL AND DEPARTMENT DESCRIPTION 

International Business School Suzhou (IBSS) at Xi'an Jiaotong-Liverpool University is growing in size and influence in pursuit of its vision to be a leading international business school. The school is based on strong principles of internationalism, innovation, inspiration and integrity, which together ensure that we have a positive impact on society through our teaching, research and business engagement. In that pursuit, IBSS became the youngest business school to be accredited by the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) in 2016, and again, the youngest School to receive EQUIS accreditation in 2018. Receiving joint accreditation of AMBA and BGA in 2020, IBSS became the world’s 103rd triple accredited business school.

The five departments of IBSS are Accounting, Economics, Finance, Intelligent Operations and Marketing, and Strategic Management and Organizations with over 130 faculty members and more than 5,000 students from over 60 different countries. IBSS delivers a range of undergraduate, postgraduate, MBA, PhD and Executive Education programmes across all major business disciplines.

The Department of IOM, which encompasses the fields of Operations Management, Information Management, Marketing, and Project Management, is set to become an independent academic unit with the beginning of the 2020/21 academic year, as a result of splitting the original Department of Management. At present, the IOM department has a strong team of 31 academic staff, publishing in top journals, such as Journal of Operations Management (UTD), MIS Quarterly(UTD), Journal of the Academy of Marketing Science (ABS 4*), British Journal of Management (ABS 4), European Journal of Operational Research (ABS 4), Journal of Service Research (ABS 4),  International Journal of Information Management (ABDC A*), International Journal of Production Economics (ABDC A*) and among others. Members of the department teach a large number of undergraduate students in marketing, business administration, and information management and information system programmes as well as postgraduate students enrolled in the MSc Operations and Supply Chain Management, MSc Project Management, as well as MSc Management or the IMBA.

Responsibilities and Duties

Applications are invited for Operations and Supply Chain Management, Information Management, Marketing, and Project Management at IBSS of XJTLU. XJTLU is a research-led university. In this context, even though the workload of faculty in IBSS is generally shared between teaching, research, and service, early-career faculty members are expected to spend the majority of their time on research, followed by teaching, then service. Research activities include the publication of research articles, attendance of international conferences, and applications for research funding. Research performance in the School is benchmarked on internationally recognized lists of journal quality such as the Academic Journal Guide (UK) – a.k.a. the ABS list – and the ABDC list (Australia). The target levels on those lists are ABS3/ABDC-A or above.

The successful candidate will be expected to deliver lectures and tutorials across all years of the undergraduate and postgraduate programmes; to supervise undergraduate, master’s and potentially doctoral dissertations. 

Areas of responsibilities: (1) Operations Management, Supply Chain Management, Logistics Management and related areas; (2) Information Management, Information System and related areas; (3) Marketing Management; and (4) Project Management. 

Essential Qualifications/Experience

Successful applicants to the position of Assistant/Associate Professor are expected to have:

• A PhD degree in a related field,
• Teaching experience in higher education,
• A proven record of academic publications in good journals, or alternatively, for early-career academics, a strong pipeline of promising research.

Successful applicants to more senior professorial ranks are expected to also show:

• A significant record of high-quality academic publications,
• A number of external research grants awards,
• Experience in PhD supervision.

Desirable Qualifications/Experience

Successful applicants to the position should preferably possess the following attributes:

• Curriculum design and programme development experience,
• Engagement with professional community,
• Adaptability in working in a collegial environment.

Compensation Package

Members of Academic Staff receive generous subsidies for accommodation, travel, children’s education, and medical insurance. A relocation allowance is provided. Non-Chinese passport holders may qualify for multi-year income tax “holidays”, depending on nationality and tax residency.

Citizenship and Visa Regulations

Employment at Xi’an Jiaotong-Liverpool University is regulated by Chinese Labour Laws, and must comply with the regulations of the provincial government. These regulations stipulate who is eligible for legal employment with regard to obtaining work permits and visas. Please be advised candidates over 65 may be not eligible for a work visa in the P.R. China.

To Apply

Please submit your application on our university website, the apply link is https://career15.sapsf.cn/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2426&company=xjtlu. Applications must be submitted in a single pdf file that includes 3 parts in the order of:

·       A cover letter 

·       A current CV, including date of birth, country of citizenship, and highest degree level

·       Contact Details for Three References 

For specific enquiries relating to the position, please email Head of Department, Professor Xiaobo Xu at Xiaobo.Xu@xjtlu.edu.cn.  Informal enquiries may be addressed to HRBP of IBSS Ms. Ye Lan at Ye.Lan@xjtlu.edu.cn. Please quote the position and job ID in your enquiry.

西南交通大学经济管理学院招聘计划

学校和学院概况
西南交通大学创建于1896年，前身为山海关北洋铁路官学堂（Imperial Chinese Railway College)，是中国第一所工程高等学府，中国土木工程、交通工程、矿冶工程高等教育的发祥地，“交通大学”最早两大源头之一，以“唐山交大”“唐院”之名享誉中外。学校是教育部直属全国重点大学，国家首批“双一流”“211工程”“特色985工程”“2011计划”重点建设并设有研究生院的研究型大学。
西南交通大学经济管理学院始建于1984年，先后孕育了一大批优秀的学者、学科带头人从事教学和科学研究工作，学院现拥有“管理科学与工程”与“工商管理”2个一级学科博士学位授权点和博士后流动站，4个一级学科硕士学位授权点，3个专业硕士学位授权点，5个工程硕士专业学位授权点，学院开设7个重点本科专业。在教育部第四轮学科教育评估中，我校“管理科学与工程”与“工商管理”两个学科被评为B+。当前学校正大力实施人才强校主战略、国际化战略和数字化战略，为适应建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的需要，经济管理学院现向国内外公开招聘各类人才。欢迎登陆学院网站https://glxy.swjtu.edu.cn/ 获取更多信息。
招聘要求及程序
1. 招聘岗位：
博士后、助理教授、副教授、全职教授
2. 研究领域：
市场营销、网络广告、神经营销、消费者行为、大数据、战略管理、组织与人力资源管理、创新创业及相关研究领域。
3. 招聘条件
申请博士后职位需获得国内外著名大学相关专业的博士学位，特别优秀的博士可直接申请助理教授。副教授以及教授需拥有优秀科研成果。
原则上申请助理教授年龄不超过35岁，副教授年龄不超过40岁，教授年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4. 工作待遇
助理研究员（准聘制管理)：
1）年薪：底薪18万元+（税前，含“青苗计划”资助），另加学院给予补贴5-20万；
2）安家费：20万元（其中，三年聘期内发放5万元，转入常规教师岗位体系后分三年发放15万元）；
3）科研启动费：学校5-6万元，学院给予5万元；
4）解决子女入托入学。
全职博士后
1）年薪：不少于20万元+（税前）（宜宾研究院不少于30万+），共支持3年；
2）学校提供博士后公寓或租房补贴；
3）学校给予中国博士后科学基金配套资助，同时享受学校成果奖励政策；
4）对于取得高端学术业绩的，享受学校高端业绩奖励；
5）符合条件的，可由本人提出申请，经学校师资遴选委员会审定通过后聘入教师岗位；
6）解决子女入托入学
5. 申请程序
申请人请将申请材料通过电子邮件方式寄给经济管理学院陈老师，邮件：semhr@swjtu.edu.cn；电话：028-87600822。
也可与蒋玉石老师直接联系，手机：13281226179。
申请材料包括： 
a) 中英文个人简历；
b) 自荐信；
c) 两篇代表性论文。

江西财经大学工商管理学院
2022年高层次人才招聘公告

学校简介
江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校坐落英雄城南昌，东临赣江碧水，西接梅岭烟霞，北吸锦绣庐山之灵气，南纳雄伟井冈之精神。办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。
学校现拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点。在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”。

学院简介
江西财经大学工商管理学院前身为成立于1979年的工业经济系，1986年获硕士学位授权点，1998年更名为工商管理学院，2010年获一级学科博士学位授权点，2014年被评为全国教育系统先进集体，2017年通过 CAMEA认证，2019年获得BGA和AACSB正式会员资格，2021年成为亚洲管理学会（AAOM）、亚太管理学院联合会（AAPBS）会员。
历经四十余年的发展，学院已形成包括学士、硕士、博士（博士后）的全层次人才培养及优势教育项目多点开花的格局，为国家培养了各类人才近三万人。
学科实力显著增强。学院拥有工商管理一级学科硕士点、博士点以及博士后流动站，是全国第三批、全省首家MBA培养院校，全国第二批、全省唯一的EMBA培养院校，拥有江西省高校人文社科重点研究基地。
工商管理一级学科在全国第四轮学科评估中获评B+等级，位列参评的全国240所高校的前20%；入选江西省一流学科、江西省重点学科。作为全国并列第20所高校，顺利通过“中国高质量MBA教育认证”（CAMEA）；工商管理专业硕士（MBA）在全国首次专业学位水平评估中获评B+等级，位列参评的全国194所MBA培养院校的前25%；入选2020年度中国商学院“最佳MBA项目TOP100”（第47名），在财经类院校排名第六。
专业建设铸就品牌。学院设有工商管理（智能商务）、市场营销（数字营销）、人力资源管理（数字人力）、物流管理（智慧供应链）、市场营销（国际营销）等5个本科专业和多个产教协同育人创新实验班以及学术拔尖人才创新实验班。学院4个目录内专业（工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理）全部入选国家级一流本科专业建设点。
其中，市场营销为国家级特色专业、省级一流专业、省级品牌专业，工商管理、人力资源管理为省级特色专业、省级专业综合改革试点项目；工商管理、市场营销专业在江西省本科专业综合评价中排名全省第一。工商管理类专业在2021-2022年中国大学分专业竞争力排行榜中被评为最高等级“5★+”（全国前1%），在开设此类专业的1089所学校中排名第六，在全国财经类高校中排名第四。
人才培养特色鲜明。学院围绕创新创业型人才培养目标，积极推动教学改革和教学质量工程建设，以课堂教学、实践教学、网络教学为三维立体平台，全面提升学生的综合素养和能力，增强核心竞争力。学院现有各类在校生2500余人。
学院开发了一批与AI、大数据、移动互联网等现代数字化技术结合的专业课程，拥有国家级精品课程5门以及省级各类精品课程24门（次）。学院拥有中央与地方共建优势学科实验室，与中国移动、苏宁物流、江铃集团、上海链家、迪卡侬、李渡酒业等合作建设了百余个实践实习基地。
学院学生先后多次获得国际商学院联盟（NIBS）国际商业案例大赛全球八强、大学生创业大赛全国总决赛金奖、大学生管理决策模拟大赛全国总决赛一等奖、全国物流设计大赛一等奖、全国大学生商务谈判策划大赛一等奖等国际性、全国性学科竞赛奖励。
学院为国家社会经济发展培养了一大批优秀的经济管理类人才，涌现出灿若星辰的杰出校友，如全国工商联副主席、科瑞集团董事局主席郑跃文，财政部驻天津财政监察专员办事处党组书记、监察专员江龙，江西省文联原党组书记郑翔，财政部机关党委原常务副书记廖路明，苏州和基投资有限公司董事长张和清，上海汇招信息技术有限公司董事长张利江，江苏苏鹰集团董事长谈平原，深圳品道餐饮有限公司、“奈雪の茶”创始人彭心，新加坡国立大学博士、美国东北大学博士后廖振宇以及扎根基层工作、受到习近平总书记接见的徐勃等。
师资力量持续壮大。学院已形成一支年龄结构与职称结构合理、教学经验丰富、科研能力较强的教学和科研队伍。学院现有教职工110人，专任教师85人，其中教授25人、副教授31人，博士生导师20人、硕士生导师64人，教师博士化率达77%，有过海外学习交流经历的教师比例达55%。
其中，享受政府特殊津贴3人，全国模范教师1人，教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会委员1人，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员1人，国家级百千万人才工程人选1人，省级教学名师、省赣鄱英才555工程人才、井冈学者特聘教授、省百千万人才工程人选、省青年井冈学者、省中青年学科带头人和骨干教师共24人（次）。
教研成果不断丰富。近年来，学院教师累计承担国家自科基金项目42项，国家社科基金项目31项（含重大招标项目和重点项目各1项）；近五年共出版专著42部、教材36部，发表中英文论文近300篇；另有多位老师的智库研究成果被省领导批示。
学院教师在全球最大、最具影响力的哈佛案例库、毅伟案例库发表4篇英文案例；累计30篇案例获“全国百篇优秀管理案例”，获奖总数排在全国前列和全省首位；围绕案例形成的教学成果，两次获得省级教学成果一等奖。学院获全球信息系统协会首届影响力大奖（AIS Impact Award），全球仅3项。
国际合作开放深入。学院与美国、英国等20多所国（境）外高校、科研机构开展多层次合作。
其中，分别与英国考文垂大学、美国东北大学联合组建了“中英国际商务联合研究中心”和“中美创新与战略人力资源管理研究中心”，联合开展《欧盟第七框架计划项目》等国际项目合作研究。
与澳大利亚、德国、泰国、马来西亚、中国等多国高校共同发起成立“全球数字化赋能研究联盟”，每年主办SPS案例研究方法研讨会。
与美国纽约理工学院合作开展中美MBA项目，22年来共培养近2000位复合型国际高级管理精英，该项目荣获2020年度“最佳中外合作硕士项目TOP30”（第13名），在财经类院校同类项目中排名第1。
与丹麦奥尔堡大学开展国际合作研究、联合培养学生、教师互访交流的合作项目成为全校首个国家留学基金委（CSC）创新型人才国际合作培养项目，获得CSC全额资助。
招聘计划及条件
2022年我院计划引进“双一流”高校或相应学科、专业排名前列高校的博士毕业生5名，引进人才专业有方向为工商管理及管理科学与工程（人工智能、大数据、商业分析、管理心理学方向）。原则上，引进师资的年龄条件：具有副高及以上职称人员应在 45 岁以下，具有博士学位人员应在 40 岁以下。 

引进待遇
对学校入选省一流学科和博士点所在学科的专业，引进具 
有较突出业绩成果的优秀博士人才，畅通年薪制申请轨道。将 
引进的具有博士学位人员区分为学校重点建设学科优秀博士和 
其他博士。 
（一）重点建设学科优秀博士 
按目标任务考核管理、年薪制计酬，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇： 
1.首轮任务期年薪 25-30 万元； 
2.学校提供住房补贴 50 万元(按在校实际工作时间分 10 年 逐年拨付)； 
3.学校提供一次性安家费 10 万元； 
4.学校提供 20 万元科研启动金。 
（二）其他博士 
按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资， 档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇： 
1.学校提供住房补贴 40 万元(按在校实际工作时间分 10 年 逐年拨付)； 
2.学校提供一次性安家费 5 万元； 
3.学校提供 10 万元科研启动金。 

报名程序
（一）招聘报名时间：即日起至2022年12月31日。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）
2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.博士须提供科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）；
4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；
5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。
符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、体检、心理测评、考察，公示无异议后，办理（博士）调入手续或（硕士及以下）人事代理手续，并签署合同，按规定享受相应待遇。

联系方式
咨询电话：0791-83816813
报名邮箱：gsxy@jxufe.edu.cn
联 系 人：许老师
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区枫林西大街江西财经大学麦庐园北区工商管理学院
邮编：330032

揽天下英才 创共赢未来——东北大学市场营销系期待您的加盟
学校介绍   
    东北大学始建于1923年，坐落在东北中心城市辽宁省沈阳市。学校是教育部直属的国家重点大学，是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，2017年9月进入一流大学建设高校行列。在近百年的办学历程中，东北大学始终坚持与国家发展和民族复兴同向同行，形成了“自强不息、知行合一”校训精神，坚持产学研合作，通过协同创新培养创新型人才。

学院及学系介绍
    市场营销系隶属于东北大学工商管理学院。工商管理学院现设有11个学系。现有教职员工150余人，其中专任教师110人，包括教授34人、副教授53人；其中国家级人才项目入选者2人，国务院政府特殊津贴获得者2人，国家自然科学杰出青年基金项目获得者1人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者6人，入选辽宁省百千万人才工程百人层次6人，辽宁省“兴辽英才计划”百千万领军人才1人、哲学社会科学领军人才1人、青年拔尖人才5人。市场营销系目前有10名专任教师，其中教授2人，特聘研究员1人，副教授7人。
    市场营销系承担市场营销本科、企业管理学术型硕士、工商管理专业硕士和工商管理博士的教学和研究生指导工作。目前，市场营销本科专业是教育部一流本科专业省级建设点，同时是辽宁省一流本科教育示范专业和辽宁省高等学校本科综合改革试点专业。近十年来，市场营销系获得国家自然科学基金10余项，发表高水平论文100余篇。其中在ABS4、3的SSCI检索国际期刊发表论文10余篇，在国家自然科学基金委认定的中文期刊发表论文30余篇。

招聘对象
博士应届毕业生年龄不超过32岁，博士后出站人员年龄不超过35岁。
招聘岗位及待遇
讲师
业务能力要求：
（1）具有稳定的研究方向，较好的发展潜力；
（2）以第一作者身份在国际、国内顶级期刊发表论文1篇；或者以第一作者身份在国际高水平期刊发表论文2篇；或者以第一作者身份在国内高水平期刊、国际期刊发表论文3篇；
（3）具有开阔的国际视野和跨文化学术交流能力。
副教授
业务能力要求：
达到学院评聘副教授水平或业务能力特别优秀的申请者可以直申报副教授岗位。
待遇
学院按照一事一议的原则，为应聘者提供有竞争力的薪酬，以及相应的科研启动经费和购房、租房补贴。
备注：应聘人员以第二作者、导师为第一作者发表的成果可以等同于第一作者发表的成果。

联系方式
市场营销系联系方式
E-mail：hzhang@mail.neu.edu.cn
联系人：张昊，市场营销系主任
联系电话：18640114506（微信同步）

学院人才办公室联系方式
E-mail：duyang@mail.neu.edu.cn    hmzhao@mail.neu.edu.cn
联 系 人：杜老师  赵老师
联系电话：+86-24-83681855
传  真：+86-24-23891569
学院网站:  http://sba.neu.edu.cn

石河子大学经管学院市场营销师资招聘需求

一、学院简介
石河子大学经济与管理学院位于新疆维吾尔自治区石河子市石河子大学东校区，办学历史可以追溯到1960年。学院现有教职工187人，专业教师147人。其中教授33人、副教授62人，具有博士学位教师58人、硕士学位教师85人。教师中享受国务院特殊津贴3人、“教育部新世纪优秀人才”3人、文化名家暨“四个一批”人才2人、财政部“全国会计领军人才”2人、财政部“会计名家培养工程”1人，获自治区“开发建设新疆奖章”1人，获“兵团屯垦戍边奖章”2人，获自治区第八届教学名师称号1人、获批兵团优秀青年教师2人，入选“兵团英才”10人；面向海内外高校引进石河子大学“绿洲学者”讲座教授7人。2019年本科招生599人，内地生源数72%，本科毕业生715人，就业率为90.35%。
学院现拥有管理学、经济学两大学科门类，下设工商管理系、农林经济管理系、会计学系、经济学系等4个教学系，现有工商管理、市场营销、农林经济管理、经济学、国际经济与贸易、金融学、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理等10个本科专业；学院现拥有1个国家级实验教学示范中心、1个国家级特色专业、2门国家级精品课程、1门国家级资源平台共享课程；拥有工商管理和应用经济学2个一级学科博士学位授权点、2个一级学科硕士学位授权点和5个专业硕士学位授权点，是兵团定点创业培训机构；拥有2个新疆自治区普通高校人文社科重点研究基地、1个校际合作人文社科重点研究基地、3个校级人文社科重点研究基地、2个校级智库研究中心、3个院级人文社科重点研究基地、1个创新创业研究基地；拥有省级刊物《新疆农垦经济》。

二、市场营销专业简介
石河子大学市场营销专业1999年开始本科招生；2007年获批MBA招生资格并开始招收营销管理方向专业学位硕士研究生；2012年企业管理硕士学位点开始招生营销管理方向学术研究生；2018年工商管理一级博士学位授予点获批开始招收营销管理方向博士研究生，目前专业已经形成覆盖本硕博、学术与专业学位、留学生硕博培养全面覆盖的人才培养体系。目前市场营销教研室有专任教师14名，高级职称9人、讲师5人，有科研平台——石河子大学品牌营销研究中心作为支撑。

三、人才需求与条件要求
45岁以下市场营销方向博士研究生。

四、博士生引才待遇
引才待遇分为两部分，学校引才待遇+师市引才待遇，优秀人才可以在此基础上一事一议。
（一）学校引才待遇
1.安家费（一次性免税发放）：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。
2.科研启动经费：
第一层次10万元，第二层次5万元，第三层次3万元。
3.职称待遇：第一、二层次人才，工作满一年后直接认定为副教授职称；第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，聘任满一年后可申报副高级职称评审。
4.人才津贴：1500元/月。
（二）八师石河子市人才政策
1.购房补助：八师石河子市政府为学校引进博士人才提供购房补助20万元。引进人才在师市购房的，当年起享受购房补助，第一、二年各发放10％，第三、四年各发放20％，第五年发放40％。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的，按就高一方全额，另一方半额的标准享受购房补助。
2.人才津贴：3000元/月，引进博士人才在管理期内按月发放人才津贴，直至3年管理期结束。
3.其他配套政策：对符合条件的博士人才发放“石河子优才卡”，凭卡享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

五、联系人及联系方式
崔登峰，13369937876，邮箱：cuidengfeng@126.com
 

Job Positions at Xi’an Jiaotong University 西安交通大学

The School of Management at Xi’an Jiaotong University (XJTU, http://som.xjtu.edu.cn/) invites promising applicants for multiple positions in the Department of Marketing. All academic ranks are open, including postdoc, assistant, associate, and full professor. Candidates with research interests in areas of marketing strategy, B2B marketing, NPD and innovation, digital marketing, and quantitative marketing are especially encouraged to apply. 
XJTU is a key university under the direct administration of the Ministry of Education of China and is one of the oldest universities in China. As one of the first batch universities entering China’s “211 Project” and “985 Project”, XJTU is selected to be developed into a global first-class university. 
The School of Management is one of the earliest and top-ranked management schools in China with the accreditations of AACSB and QS. It is best known for its leading academic research and high-quality management education. It now has two state first-level key disciplines: Business Administration, Management Science and Engineering. Since 2002, the two disciplines have been ranked among the top places in the discipline appraisal by the Ministry of Education. In 2017, Business Administration and Management Science and Engineering were both selected as the national-level “Double First-Class” disciplines. 
The Marketing Department is the most dynamic and research-active community in the School. We have well-known faculty members who have published in leading journals, including but not limited to Strategic Management Journal, Management Science, The Accounting Review, Journal of Operations Management, Journal of International Business Studies, Journal of International Marketing, Journal of Product Innovation Management, Industrial Marketing Management, Journal of Business Ethics. For more information about our faculty and their research, please refer to http://som.xjtu.edu.cn/teacher/type/5.html. 
Requirements 
The XJTU School of Management is committed to and promotes a strong research culture. We search for applicants who are dedicated to publishing their research in top and leading journals in the field, teaching excellence, and contributing to the future growth of the School. Strong support for doing such research and for professional development will be provided. Salary and benefits will be competitive with leading business schools in China. For senior positions and promising candidates, the compensation package could be globally competitive and negotiable case-by-case. 
Applicants should possess a Ph.D. or equivalent in Marketing or related disciplines. Positions are open until filled and applications can be accepted on a regular basis. Senior assistant, associate, and full professors are highly encouraged to apply. 
Please email your application package, including curriculum vita and sample works, electronically as an entire PDF document to Professor Chengli SHU (cljshu@xjtu.edu.cn; WeChat: Chengli_Shu). The application screening process will start as soon as the application is received. The positions remain open until filled and we are hiring in recent years. Interviews will be held in person remotely on a continuing basis. For more information, please contact the Head of Marketing Department, Professor Chengli SHU.

西南民族大学商学院

学校简介
西南民族大学坐落于有“天府之国”美誉的国家历史文化名城——成都，是国家民族事务委员会直属综合性民族高校。目前，学校含文、史、哲、经、管、法、教、理、工、农、医、艺等12个学科门类，占地面积近3000亩，在成都市有武侯校区、航空港校区、太平园校区三个校区。学校设有25个学院；有2个博士后流动站，1个博士后创新实践基地，3个博士学位授权一级学科，24个硕士学位授权一级学科，13个专业学位授权点，87个本科专业；有9个一级学科为省（部）级重点学科；13个专业获批省级及以上“卓越人才教育培养计划”，其中4个专业入选国家级“卓越人才教育培养计划”；有9个国家级一流本科专业建设点、13个省级一流本科专业建设点。拥有入选“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”等一大批爱岗敬业、严谨治学的优秀教师。
学院简介
商学院是适应21世纪经济社会发展需求、为西部地区培养经济管理人才的重要基地。现有会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销和物流管理等6个本科专业，其中，人力资源管理为国家级一流本科专业，会计学为四川省一流本科专业；有工商管理一级学科硕士授权点，下设企业管理、会计学等两个二级学术型硕士授权点，工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）2个专业学位类别（领域）；学院现有专业专任教师68人，其中教授9人，副教授26人，高级职称教师占比为51.47%；博士学位教师30人，硕士研究生导师42人。学院每年派出教师到美国、瑞典、日本、北京大学、湖南大学等国内外著名高校访学和开展多层次学术交流
根据学校和学院发展需要，现面向国内外引进高层次人才和聘用专任教师，具体专业需求和岗位描述如下：
有意向者请将个人简历发送至：
邮箱：9423263@qq.com
联系人：李老师
联系电话：028-85766601
联系地址：四川省成都市双流区大件路文星段168号西南民族大学商学院党政办公室


重庆大学经济与工商管理学院诚邀海内外英才加盟

一、学院介绍
重庆大学创办于1929年，是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，是国家“世界一流大学建设高校（A类）”。重庆大学经济与工商管理学院的前身是重庆大学商学院，创建于1937年，是当时全国实力最为雄厚的商学院之一。学院以“拓展国际视野，立足本土实践，创造管理新知，培育卓越人才”为使命， 以“争创全国一流、国际知名的经济管理学院”为发展愿景，着力将国际化管理研究与本土化管理实践相结合，坚持全球视野和有特色的差异化发展。在经济学和管理学两大学科门类中，学院拥有1个国家重点学科（技术经济及管理），2个博士后流动站（工商管理、应用经济学），2个一级学科博士点（工商管理、应用经济学），2个一级学科硕士点（工商管理、应用经济学），5个专业硕士学位点（包括EMBA、MBA、MPAcc、MF和MIB）和8个本科招生专业。目前，学院已通过高等商学教育领域三大国际权威认证（AACSB、AMBA、EQUIS）。
重庆大学经济与工商管理学院诚邀海内外优秀学者加盟，学校和学院将共同为您提供有竞争力的薪酬待遇、优良的工作条件和舒心的生活环境，欢迎您的到来，期待您与学院共同奋斗发展进步。
二、招聘领域
工商管理 应用经济学
包括但不限于企业管理、会计学、市场营销、信息管理、技术经济及管理、运营管理、经济学、金融学等。
三、招聘岗位
01弘深卓越学者
应聘条件：能够作为学科建设领军人物带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平的大师级学者。
引进待遇：税前年薪120万元，安家费、科研启动费一事一议。

02弘深杰出学者
应聘条件：能够作为学术带头人带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的国内外知名教授，年龄原则上不超过 55 周岁。
引进待遇：
（1）税前年薪 80 万元，另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；
（2）评聘为教授，给予博士生导师资格；除国家提供的科研经费外，学校提供人文社科80万、理工科类100-300万科研启动经费和相关科研平台配套经费；
（3）可享受安家费200万（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，提供其他必要的工作及生活条件。

03弘深优秀学者
应聘条件：
（1）年龄一般不超过 45 周岁（理工科）或50 周岁（人文社科）；
（2）具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，具有较深学术造诣，具备发展成为相关领域学科带头人的潜力。
引进待遇：
（1）年收入60万，（包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；
（2）事业编制内终身聘用，评聘为教授，给予博士生导师资格；
（3）除国家提供的科研经费外，学校提供人文社科60万、理工科类100-300万科研启动经费和相关科研平台配套经费；
（4）最高可享受安家费210万（含国家和地方）；
（5）学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。

04弘深青年学者
应聘条件：获得博士学位，年龄一般不超过 35 周岁（理工科）或 40 周岁（人文社科），原则上应有不少于 2 年的学术工作经历，海外高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才。
引进待遇：（1）年收入35-45万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；
（2）事业编制内终身聘用，提前聘为教授，给予博士生导师资格；
（3）学校提供理工科类100-200万、人文社科类30-50万科研启动经费和相关科研平台配套经费；
（4）学校提供安家费 50-60 万（含国家和地方）；
（5）协助解决子女入学入托等问题。

05教授、准聘教授
应聘条件：获得博士学位，具有较高的学术造诣，近 5 年学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘正高职务学术水平的校外人才。理工科类年龄一般不超过 45 岁、人文社科年龄一般不超过 50 岁。
引进待遇：执行岗位绩效工资；安家费40-60 万元；理工科类科研启动费60-100 万元，人文社科类科研启动费20-40 万元。

06副教授、准聘副教授
应聘条件：获得博士学位，具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘副高职务学术水平的校外人才或博士后。理工科年龄一般不超过 35 岁、人文社科年龄一般不超过 40 岁。
引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费25 万元，理工科类科研启动费20-30 万元，人文社科类科研启动费5-10 万元。

07弘深青年教师
应聘条件：获取博士学位时间一般不超过3 年，年龄在35 周岁以下；具有独立从事科学研究的能力、良好的团队合作精神，学术发展潜力大的优秀校外博士。
引进待遇：
（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40 万元/年（特别资助），27-30 万元/年（重点资助），另加学校科研奖励。
（2）其它待遇：
若入选国家博士后创新人才支持计划，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年及科研经费10万元/年。
若入选国家博士后国际交流计划引进项目，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年。
参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审。
参加高水平国际学术会议，学校资助1.5 万元。
享受在职职工同等的福利待遇，子女可入读我校附属幼儿园和中小学。
出站后留渝工作重庆市资助15 万元。

联系我们
联系人：李老师  胡老师
联系电话：86-23-65112654
电子邮箱：sebarcyj@cqu.edu.cn

详情见链接 https://mp.weixin.qq.com/s/GInxDbVx-P9nAzApkUcQ-A